COMPANY 会社案内
経営の五S
社員行動規範
- 法律やルールを守ります。
- お客さまに満足いただける商品・サービスを提供します。
- 会社にとってベストな判断をします。
- 誠実、公正かつ積極的に業務を行います。
- 企業の一員として、基本的人権を尊重し、差別を行いません。
- 自らはもとより他者も含めて安全の確保と健康の維持に努めます。
- 地球環境に配慮して行動するとともに、地域社会の一員として社会に貢献します。
- メンドミの精神をもって職場のチームワークを高めます。
- 自己啓発に努めるとともに、部下・後輩を育成します。
- 入手・収集し、また作成した情報を有効に活用するとともに、厳重に管理します。
社員行動指針
私たちは、製品・サービスの提供にあたり、法律やルール、お客さまとの約束を順守します。
私たちは、製品・サービスの品質において、お客さまの安全と安⼼を最優先します。
私たちは、常にお客さまの声を誠実に受け⽌め、たゆまぬ品質・サービス向上の努⼒を続けます。
私たちは、五ゲン主義*に基づき品質を⾼め、お客さまの信頼を獲得し、事業を成⻑させます。
私たちは、製品・サービスの品質向上を通じ、社会の持続可能な発展に貢献します。
※五ゲン主義 「現場」「現物」「現実」 + 「原理」「原則」
労働安全衛生基本方針
【基本方針】
①作業における危険性または有害性を特定し、事故災害の未然防止に努める。
②安全ルールを守り、不安全行動の撲滅と健康の保持促進に努める。
③安全で快適な職場環境を目指し、それぞれの立場で考え行動する。
【スローガン】
①withコロナ距離離れても心は近く皆で作ろう快適職場
②みんなで摘み取る危険の芽、先取り安全ゼロ災害確保
【目標】
①休業災害ゼロ ②不休災害ゼロ ③通勤災害ゼロ
④重大災害ゼロ ⑤環境災害ゼロ
【五Sの実践】
①整理 ②整頓 ③清掃 ④清潔 ⑤しつけ
五Sを習慣化し、ゴミなし、汚れなし、災害なしの明るい元気な職場をつくろう。
2024年度 健康経営宣言
明るく元気に活力ある企業を目指して
【基本的な考え方】
『社員の健康』は重要な『経営資源』ととらえ健康増進に積極的に取り組み社員とその家族の健康は,会社にとってのかけがえのない財産です。
当社は社員の健康を第一に考え,従業員一人ひとりが心身ともに元気で働ける会社を目指し、従業員の健康づくりを積極的に取り組みます。
「活力ある企業」を目指し,小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ,社員が明るく元気な職場環境,と魅力ある会社作りに日々力を注いで行きます。
2024年4月1日 五光精機株式会社
代表取締役社長 山本伸幸
職場環境改善宣言企業
認定証 2024年9月19日(宣言日)
『人を大切にする企業』への取組み実施しています。